您好，根据《劳动法》和相关法规的规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。在孕期工作期间被无故辞退的，还可以要求单位支付经济补偿金。 如果您已经离职，但没有得到相应的赔偿，建议您及时收集证据，并联系当地的劳动监察大队进行投诉或举报。同时，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局申请劳动争议调解或者直接提起诉讼，以维护自己的合法权益。