首先，您需要确认您的伤情是否符合工伤标准。如果符合，则可以申请工伤赔偿；如果不符，则可能只能通过民事诉讼途径主张赔偿。 其次，您可以收集以下证据。 事故发生时的照片和视频记录； 医疗发票和病历资料； 工作合同或雇佣协议； 其他相关证明材料（如工资单、工作证等）。 在提出赔偿请求之前，建议与对方进行协商，尝试达成一致意见。如果无法达成一致，可以考虑聘请律师介入处理，以维护自己的合法权益。同时，注意保存好所有相关证据，以便于后续维权。