在您的情况下，您可能需要考虑以下几个方面。 首先，关于注销原来的身份证并要求重新办理的问题。如果您认为原身份证是由于某些原因而无法继续使用，例如年龄限制等，那么您可以向有关部门申请重新发放新的身份证，并且告知新发的身份证与原身份证具有相同的效力。 其次，对于工伤赔偿问题，如果工伤事故是由工作引起的，那么根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，应当按照国家规定给予相应的工伤保险待遇。但是，在具体赔偿时，还需要依据相关的法律法规和工伤保险政策进行计算和确定。 最后，关于是否会被解聘以及是否会受到影响，这取决于具体的劳动合同条款和相关法律规定。一般来说，如果员工符合公司的劳动规章制度中的解雇条件，可能会导致解雇。然而，如果员工没有违反公司规定的任何行为，而且其受伤是因为工作造成的，那么解除劳动合同的可能性较小。 综上所述，建议您详细阅读劳动合同及相关法律法规，了解自己的权利和义务，以便更好地处理此事。同时，也可以寻求专业的法律意见以确保权益得到充分保护。