根据我国《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，当事人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记或者不予变更、注销社会保险登记的行为不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。在该法律规定中，并没有明确指出工伤认定超过复议期限后是否可以推翻的情形。 然而，在实践中，如果用人单位认为工伤认定存在错误，通常会向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求撤销原工伤认定决定。在劳动争议仲裁过程中，如果劳动者能够提供充分证据证明工伤认定存在错误，那么劳动争议仲裁委员会可能会裁定撤销原工伤认定决定，并重新进行工伤认定。 需要注意的是，以上分析基于一般情况和基本法律法规的理解，具体情况可能因地区差异或具体案件而有所不同。因此，建议您详细查阅当地相关法规及司法解释，以获得最准确的法律指导。