根据您的描述，您在17年12月的合同到期后没有与单位续签，而是提出了离职申请。由于该单位不同意您的离职请求，并且至今未为您办理离职手续，导致您无法在新的单位入职。 为了解决这个问题，您可以采取以下步骤。 联系新单位。首先，您需要向新单位说明您的情况，询问是否可以接受您的加入。 寻求第三方帮助。如果新单位拒绝接收您，您可以考虑寻求第三方的帮助，如人力资源部门或劳动仲裁委员会等机构，以解决您的问题。 提起劳动争议诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑提起劳动争议诉讼，要求单位按照法律规定处理您的离职事宜。 请注意，具体操作时应根据当地法律法规和具体情况来确定，建议咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导。