工伤死亡赔偿金说5月份给到现在了还没给不知道怎么办

9天前
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工因工死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; 三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 您提供的信息中没有具体提到是哪个省份的工伤保险待遇,建议您联系当地社保部门或通过法律途径解决此事,以确保您的合法权益得到保障。如果您需要进一步的帮助,请随时告诉我。

2025-08-19 23:31:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25447今日律师解答 48747

相关推荐
公司欠交社保三年 电话咨询12333回复必须公司缴纳 联系不上法人 劳动合同解除不了 找不到工作该如何维权 1回答
公司拖欠工资怎么办,也不给上社保,还没有星期天节假日 1回答
单位领导的口头承诺的格外奖金没给是否据此解除劳动合同是否合法得到赔偿 1回答
在工厂上班,工厂之前也帮忙交社保后面就没交了,合同也没有,现在在厂里上班受伤,送医院治疗,公司迟迟拖医药费,医药费部分都是自己先垫着,公司负责人也拖着,有意躲着不处理,现在病人还在医院,过几天就要出院了,现在应该如何处理才能得到补偿,谢谢! 1回答
工伤死亡赔偿金说5月份给到现在了还没给不知道怎么办 1回答
偷税漏税举报电话公司拖欠员工工资半年以上,老板不但不给态度还很恶劣,威胁员工,发工资不通过正常渠道,用微信转账,公司不给员工签订劳动合同不办理入职手续,跟老板要工资却不承认是公司员工,这是否违法犯罪了? 1回答
我在这家公司做了五年多了,最近老板把我们部门要承包给一个私人,然后让我们给这个私人打工。今天找我们去填二份合同,一份是和原公司的自动离职手续,一份是和承包的这个人的一份私人合同,如果不签定的话,有可能把我们留下故意派小活(我们计件制)拖死我们。我想问,我可以打官司吗?? 1回答
律师先生,你好!我爸是建筑工人,有个房屋主人找我爸搞装修,因为人手不够,我爸就介绍一个工友一起工作。结果几天前楼板塌了,那个工友也随着楼板坠落下来,摔伤了。我爸有没有责任。我爸没有承包这个工作,这是做钟点工而已。 1回答
我在矿山上干了一年多的工作了,至今都没有发完工资给我,一次一次的哄我,过几天给,过几天给, 1回答
其实大一学生 在商场内上班 一天工作十二个小时 不允许休息我能举报么 1回答
查看更多