根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果您是杭州市户籍，并且在杭州市参加社会保险，则您可以在杭州市内休产假。 如果您的公司位于浙江省杭州市，而您的保险交到了山东省济南市，那么根据法律规定，您可以选择在济南或者杭州两地中任选一个地方进行休产假。因为产假是国家规定的假期，不涉及地域限制，所以无论是在济南还是杭州，都可以申请并获得相应的产假待遇。 但是需要注意的是，在实际操作过程中，可能会有一些具体的法规和政策需要考虑，比如是否需要提供相关证明材料等。因此，建议您向所在单位或当地的人力资源部门咨询具体的规定和要求，以便更好地维护自己的权益。