关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您可以向单位提出补缴社会保险的要求，并要求支付相应的经济补偿。同时，如果您认为单位的行为侵犯了您的合法权益，您可以选择通过劳动仲裁或者诉讼的方式维权。 在处理辞职或离职时，建议您按照法律规定提前通知单位，并保留好所有与工作有关的文件和记录，以便于后续处理。此外，可以考虑聘请一名专业的法律顾问进行指导，以确保您的权益得到充分保护。 最后，请记得在任何情况下都要注意证据收集和保存，以便于日后需要时能够提供有力的支持。