人在酒店做服务生,签了劳动合同,因为酒店要求理发所以在上班期间外出,导致出了车祸身亡

2025-02-24 21:04
1个律师回复
咨询我

您好!根据您提供的信息,如果在酒店担任服务生的员工,在工作时间外外出并发生交通事故导致死亡,这可能涉及工伤保险赔偿的问题。首先,需要确认是否符合工伤认定的标准,例如是否有证据证明该员工在工作中受伤或者因工作原因受到伤害。 其次,如果事故发生在工作时间和工作地点,通常会认为是工伤的情形,可能会得到相关的工伤赔偿。但具体赔偿金额和范围将取决于当地的法律法规和保险公司对工伤赔付的规定。 此外,如果您认为酒店存在过错或违法行为,可以考虑向相关机构如劳动监察部门进行投诉或举报,以维护自身的合法权益。 最后,请注意收集和保存好与案件有关的所有证据,包括但不限于工作证、工资单、工作记录等,以便后续处理时提供有力支持。希望以上信息能够帮助到您。如有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-02-24 21:04:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27761今日律师解答 51894

相关推荐
企业改制单位档案丢失,通关各种方法都未找到,市里的档案馆都找遍了,现求助法律援助!!! 1回答
人在酒店做服务生,签了劳动合同,因为酒店要求理发所以在上班期间外出,导致出了车祸身亡 1回答
我在工厂开车,现在腰间盘突出要治疗,签了劳动,想请病假 1回答
去旅游,路途中受伤了,跟旅游公司签合同了,没有规定受伤会怎样,有保险, 1回答
我做兼职2个半月,我离职对方要扣我半个月的工资合理吗 1回答
您好,我在一家外企公司干内保四年,是保安公司拍我来的,四年公司没给我上保险,八个人的班我们四个人上一个月上班时间四百多小时,我们的工资是这样计算的,八个小时一个班一个月23个班2300元其他的算加班一个班八个小时95元,我想问一下如果我起诉公司社保怎么赔上我,加班费怎么算,谢谢 1回答
我两个月前早上出门上班的路上被一张逆行的小黄车撞到脚,当时看伤的不重就没报警,那人也跑了,可是两个月过去了,脚伤迟迟不好,医生说是伤到筋了,这时想起来找公司报工伤,可是公司说当时没报警,不能报工伤,我想咨询律师这样的情况应该怎么办? 1回答
在安徽合肥一国企于2014年11月入职,于今年10月份申请离职,2015年的年终奖公司一直拖欠没有发放,了解到会于今年年底发放,请问我有权争取2014年的年终奖发放吗 1回答
劳动仲裁,有劳动合同 工龄10年 1回答
我是没签合同刚上班第一天被高压点击伤现在大拇指截肢了几个手指也不能动赔四十万可以吗?有没被扶养人生活费营养费这一块的赔偿 1回答
查看更多