您好，关于公司不提供产假的问题，您可以考虑以下几个方面。 与公司进行沟通。首先，您可以尝试直接向公司的人力资源部门或相关负责人反映您的情况。在沟通时，可以明确说明您有产假的权利，并要求公司给予相应的支持和保障。 法律途径。如果与公司无法达成一致，您可以寻求法律帮助。可以联系当地的劳动争议调解委员会或者律师，了解有关产假的法律规定以及可能的解决方案。 职工权益保护法。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，企业应当为员工提供必要的工作时间和休息时间，包括产假等。如果您认为自己的合法权益受到了侵害，可以依据相关法律法规来维护自身的利益。 建立健全规章制度。对于一些小规模的企业来说，建立完善的规章制度是非常重要的。通过制定合理的产假规定，可以更好地维护员工的合法权益。 总之，面对公司不提供产假的情况，可以通过多种方式解决问题，包括但不限于直接沟通、寻求法律援助、维护职工权益保护法等方面。希望我的建议能够对您有所帮助。