在您描述的事件中，如果环卫公司驾驶的车辆将其员工撞伤，并导致员工受伤，那么这可能涉及两方面的问题。首先，从法律角度来看，这种事故可能是交通肇事或交通事故。在这种情况下，责任通常由司机负责。 其次，如果员工是在执行职务过程中受伤的，这种情况可能会被认定为工伤。根据法律规定，当工作相关的活动造成伤害时，受害者有权获得赔偿。因此，在这个案例中，如果员工是因为在上班时间或因工作而受伤，他们可能有权获得工伤保险赔偿。 然而，最终的责任和赔偿需要通过专业的法律服务来确定。如果您或您的员工对事故的结果有疑问，请尽快联系经验丰富的法律顾问以获取建议和支持。