你好，面对拖欠工资的情况，可以通过以下法律程序来解决： 1. **协商解决**：首先尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求协商解决的可能。 2. **收集证据**：准备与拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证明等。 3. **劳动仲裁**：如果协商无效，可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。这是解决劳动争议的第一步，通常需要在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内提出。 4. **法院诉讼**：如果劳动仲裁结果不满意，或者对方不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。 5. **法律援助**：如果经济条件有限，可以申请法律援助，寻求专业律师的帮助。 6. **劳动监察**：同时，可以向当地的劳动监察大队举报，由劳动监察部门介入调查处理。 在进行以上步骤时，注意保持沟通的记录，以备不时之需。希望这些信息能帮助你解决问题。