根据您的描述，您可能遇到了公司违反劳动法的情况。在这种情况下，您可以采取以下步骤来解决问题。 首先，建议您保留与公司沟通的所有记录，包括电子邮件、短信或电话录音等。 其次，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们可以对公司的行为进行调查，并提供相应的法律援助。 最后，如果您需要专业的法律帮助，请考虑聘请一位经验丰富的律师，以确保您的权益得到充分保护。 请记住，及时行动是维护自身合法权益的关键。希望这些建议能帮到您！