您的情况可能涉及劳动纠纷。首先，您需要了解您的工作性质和合同条款。如果您是兼职或季节性员工，并且在合同中明确了不支付加班费的规定，那么您可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）投诉，以获取赔偿。如果您的合同没有明确规定，建议您寻求专业的法律帮助。 其次，您可以考虑与店长沟通，尝试解决分歧。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以尝试通过协商来解决问题，或者选择提起诉讼以维护自己的合法权益。 最后，建议您保留所有相关证据，如聊天记录、工作证明等，以便在必要时使用。同时，也要注意保护好个人信息，避免泄露给第三方。