根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者有权获得其应得的工资和工时。如果雇主未按期支付工资或工时，则可能构成违约行为。在这种情况下，您有权利要求立即得到您的工资和工时。 如果您认为自己的权益受到侵害，建议采取以下措施。 与雇主进行沟通。尝试通过口头或书面方式解决争议，争取尽快解决问题。 提起诉讼。如果协商不成，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。 请注意，在处理此类纠纷时，应当收集和保留好相关证据，以便于日后证明自己的权益受到侵害。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，以确保自己的权益得到有效保护。