根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，特岗教师在任职期间享有相应的福利待遇和劳动保障权益。如果您的工作受到干扰，可以考虑以下几种解决方式。 与学校沟通。首先尝试与所在学校的领导进行沟通，说明您的实际情况，并表达希望得到妥善处理的愿望。 向教育局反映情况。如果您认为学校的行为不符合法律规定或违背职业道德规范，可以向上级教育部门投诉或举报，寻求帮助解决问题。 申请行政复议或提起诉讼。若以上途径都无法解决问题，您可以依法申请行政复议或者直接向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 利用法律援助机构的帮助。如果经济条件允许，可以考虑寻求法律援助机构的帮助，通过专业的法律服务来解决问题。 请记住，保持冷静和理性地面对问题，积极采取措施解决问题是维护自身权益的重要步骤。同时，也可以关注相关的法律法规和政策规定，以便更好地保护自己的权益。