在您休产假期间，您的雇主应该尊重并保障您的休息权利。如果您发现公司的行为不符合劳动法的规定，建议您与雇主进行沟通，说明您的担忧和需求，并寻求解决方案。 如果情况无法解决，您可以考虑以下几种方式。 寻求第三方帮助。可以向当地的劳动争议调解委员会或工会寻求帮助。 提起劳动仲裁。如果情况比较严重，您可以选择提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。 联系政府部门。如当地的人力资源和社会保障局等机构，了解相关政策和法律法规。 请记住，保护个人合法权益是您的基本权利之一，无论遇到何种情况，都要积极采取措施来维护自己的权益。