根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果拖欠农民工工资，建议您尽快与用人单位协商解决，要求其履行合同义务，并收集相关证据，如录音、视频等，以证明劳动关系的存在以及工资的拖欠事实。 如果您无法自行解决问题，可以考虑通过以下途径维权。 向当地人力资源和社会保障局投诉。您可以将欠薪的情况反映给当地的劳动监察部门，由他们进行调查处理。 申请劳动仲裁。若上述措施未能解决问题，可以向当地的人力资源和社会保障局提出劳动仲裁申请，维护自己的合法权益。 提起民事诉讼。如果对劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起民事诉讼，依法主张自己的权利。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作请依据实际情况而定。