你好！关于你提到的公司没有为你缴纳社会保险的问题，首先你需要明确的是，按照我国《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位必须为员工依法缴纳社会保险。如果公司未能按时缴纳社保，可能涉及以下几种情况。 未及时办理参保手续。如果你在入职时就应当知道公司需要为你购买社会保险，但公司未能按期办理参保手续。 缴费不足或比例过低。如果公司实际支付的社保费用低于法律规定的标准，也可能导致社保待遇受到影响。 公司破产或其他原因无法继续缴纳。如公司因经营困难等原因无法继续履行缴费义务，可能导致社保关系中断。 在这种情况下，你可以考虑以下几个途径解决。 -向当地人力资源和社会保障部门举报或者投诉，要求公司补缴应缴纳的社会保险费。 -寻求调解机构帮助解决问题，例如劳动争议调解委员会等。 -若有必要，可以申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 同时，建议你在与公司沟通之前，收集好相关的证据材料，包括但不限于工资单、劳动合同、工作记录等，以证明公司的行为违法，并为自己争取应有的权益。希望以上信息对你有所帮助。