您好！面对您的情况，首先建议您尝试与老板进行协商，明确提出您的诉求和欠薪的具体情况。如果协商无果，您可以采取以下步骤： 1. **收集证据**：尽可能收集所有能证明您工作和工资情况的证据，包括但不限于工资支付记录、同事的证言、工作日志等。 2. **劳动仲裁**：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在中国，劳动争议通常首先通过劳动仲裁解决。您需要提交仲裁申请书和相关证据。 3. **法律援助**：如果经济困难，您可以申请法律援助，寻求专业律师的帮助。 4. **法院诉讼**：如果仲裁结果不满意，您还可以在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。 5. **注意时效**：劳动争议的诉讼时效一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 请注意，尽管没有书面合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》，口头协议也是有效的，只要能证明存在劳动关系和工资约定。希望以上建议对您有所帮助，祝您早日解决问题。