首先，建议您与老板进行沟通，明确告知您的离职意向，并询问是否可以提前结束合同。如果老板同意，您可以要求他支付剩余的工资和加班费等费用。 其次，如果您已经无法联系到老板，或者他已经拒绝支付欠款，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。这些机构有权对雇主的行为进行调查并做出裁决，保护员工的合法权益。 此外，您也可以尝试通过法律途径解决纠纷，聘请律师协助处理相关事宜。在处理过程中，保持冷静和理性的态度，收集好证据，以便更好地维护自己的权益。 最后，建议您及时了解最新的法律法规政策，确保自己的合法权益得到保障。同时，也要关注自身的身体健康，避免因为经济压力而影响生活质量和健康状况。