根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。因此，如果您的左手食指大筋和肌健断裂后，确实需要一段时间进行康复训练并可能影响工作能力，那么您有权要求雇主支付合理的误工费。 至于雇主提出的赔偿比例，通常情况下，雇主应当按照实际损失的比例来承担赔偿责任。然而，具体赔偿金额还应考虑以下因素。 您的工作性质。如果您是建筑工人或需要长时间站立、行走等工作的人员，您的误工天数可能会更长。 误工期间的实际收入情况。如果在受伤前您的工资水平较高，并且能够提供相关证据证明误工期间的收入损失，那么雇主需要支付更高的误工费。 工地的情况。如果工地的安全措施不足或者管理不善导致事故的发生，雇主的责任可能会更大。 综上所述，建议您与雇主协商具体的赔偿事宜，并保留好相关的医疗证明、工资记录等相关证据以支持自己的主张。如果无法达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决争议。