首先，您需要了解您的权利。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在用人单位工作期间，有权获得合法的劳动报酬和相应的福利待遇。如果您在工作过程中遇到了不公正对待或侵犯了您的合法权益，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或者申请调解。 其次，建议您保留好与公司的所有书面沟通记录，包括但不限于入职合同、工资条等，这些资料可以帮助证明您的权益遭受侵害。此外，如果可能的话，可以收集至少一份其他同事关于您的情况的证言，因为集体劳工关系中的证据往往比个人单方面的陈述更有说服力。 最后，考虑到您已经工作接近三个月，建议您尽快采取行动，比如联系当地的劳动监察大队进行举报或直接提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以便更有效地保护自己的利益。