在劳动法中规定，员工在试用期内辞职的，其试用期间的工资应当由用人单位按照法定标准支付。因此，在这种情况下，用人单位是需要向员工支付相应的工资的。 如果您不希望继续与公司合作，可以考虑以下几种方式。 要求提前通知。根据劳动合同法的规定，员工可以在正式入职前3天提出离职申请，并且需要得到公司的同意。 提出书面解约请求。您可以通过电子邮件或书面形式向公司提出解除劳动合同的请求，明确说明您的辞职意向和理由。 给予补偿。如果公司不同意您的辞职要求，您可以尝试通过谈判或者法律手段寻求合理的补偿，例如赔偿金等。 请记住，无论选择哪种方式，都需要确保自己的权益得到保护。建议在做出决定之前，先仔细阅读相关的法律法规和合同条款。同时，也可以咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导和帮助。