您好！关于您提到的情况，根据我国相关法律规定，公司发放奖金或补贴时应当遵循公平公正的原则，并且不得违反国家规定和法律法规。因此，如果原单位在发放这些补贴时存在不合理的不公平性或者违法行为，那么您的合法权益可能会受到损害。 建议您与原单位进行协商解决，争取通过合法途径解决问题。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向劳动监察部门投诉，由相关部门对原单位的行为进行调查并作出处理。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，以确保自己的合法权益得到充分保护。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况需要结合实际情况来判断。希望我的回答能够帮助到您。