尊敬的客户，根据您的描述，您在离职时与公司就薪资结算事宜未达成一致。在这种情况下，建议您采取以下步骤。 保留证据。确保您有与公司沟通的记录，包括电话录音或电子邮件等。 协商解决。尝试直接与公司领导进行沟通，说明您的需求和理由，并寻求双方都能接受的解决方案。 向劳动监察部门求助。如果情况较为复杂或者公司拒绝协商，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）举报，以获取法律援助。 申请仲裁或诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以选择通过法律途径来解决争议，比如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 请记住，在处理此类纠纷时保持冷静并遵循法律规定是非常重要的。希望这些建议能帮助到您。