首先，您有权要求雇主退还已支付的工资。如果您认为合同不合规或存在欺诈行为，请考虑寻求法律帮助。 其次，您可以向当地劳动部门报告该情况，以获取关于如何处理这种情况的建议和指导。劳动部门可以提供有关您的权利以及可能采取的行动的信息。 最后，您可以尝试与雇主进行协商，看是否有可能达成一个公平的解决方案。这可能会涉及到重新谈判合同条款或者要求赔偿。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况来确定。