您好！在与公司签订的劳动合同中通常会明确约定员工离职时是否可以获得工资和提成。如果合同中有相关条款规定，您可以根据这些条款来要求您的工资和提成。如果您没有看到这样的条款，您可能需要与公司的人力资源部门进行沟通，了解具体的规定。同时，请注意保留相关的证据，如电子邮件、聊天记录等，以支持您的主张。 请注意，以上建议仅适用于一般情况，并不保证所有情况都能适用。具体情况请您咨询专业的法律顾问或直接向公司的人力资源部门咨询。