您好！关于您的询问，根据我国劳动法的相关规定，员工在离职时的待遇应当得到保障。如果公司在员工离职后仍继续对其进行罚款或其他不当处理，这可能违反了相关法律法规。建议您及时与公司沟通，了解具体原因并寻求解决办法。如果您需要更专业的法律意见，请咨询专业律师或人力资源专家。同时，也提醒您注意保留相关的证据和记录，以便在必要时作为申诉依据。希望上述信息对您有所帮助。