根据《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中发生交通事故的，如果事故责任不在员工本人，且符合有关认定标准，可以视为工伤。然而，具体情况需要具体分析。 例如，如果两名工人是在正常上下班期间骑行自行车时意外翻车导致受伤，这种情况可能构成工伤。但是，如果该事故是由于非工作原因引发的，比如交通违法行为或者意外事件等，则不应当被视作工伤。 因此，在处理此类案件时，建议向相关部门或专业人士寻求帮助，以确定是否属于工伤范围，并确保获得相应的赔偿和保障。