根据《中华人民共和国民法典》第34条规定。“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”本案中，虽然公司的车辆在行驶过程中发生了事故，但该事故是由于员工驾驶车辆时操作不当造成的。因此，除非证明公司在事故发生前已经尽到了必要的注意义务，否则其不应对这次事故承担责任。 此外，《中华人民共和国民法典》第1286条也明确规定了雇主应承担相应的赔偿责任。如果公司未能提供足够的证据证明自己已经尽到必要注意义务，则可能需要承担一定比例的赔偿责任。 需要注意的是，具体责任的划分还需要考虑许多因素，包括但不限于事故的原因、双方的行为过错程度以及相关的法律规定等。建议当事人咨询专业的法律顾问以获取更准确的法律意见。