您好，根据我国劳动法和工伤保险条例的规定，您在工作中受伤属于工伤范畴。您可以向所在公司提出工伤认定申请，并要求获得相应的工伤待遇。 具体来说，您可以收集以下证据。 事故发生时的监控录像或照片； 医疗机构出具的诊断证明书； 您本人的陈述和目击证人证言等。 在治疗过程中，您可以要求医院开具相关费用发票，以作为报销依据。 如果您的公司不承认事故责任或者拒绝赔偿，您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，也可以直接向人民法院提起诉讼。同时，您还可以通过调解的方式解决纠纷，但需要注意的是，调解协议必须经过公证后才能生效。 希望这些建议对您有所帮助。如果您有更多关于劳动权益的问题，欢迎随时联系我。