您与公司之间的劳动合同关系尚未建立，因此不存在解除劳动关系的问题。如果您想离职，您可以直接向公司提出辞职申请，并要求支付您的所有未领取的工资和福利待遇。 如果公司拒绝支付这些款项或者采取其他不合法的行为，您可以考虑通过以下途径解决问题。 与公司进行沟通。尝试与公司的管理层或人力资源部门联系，了解他们的立场并表达您的担忧。 向第三方调解机构寻求帮助。如当地的人力资源和社会保障局等机构，他们可以提供专业的指导和支持，协助解决纠纷。 法律诉讼。如果上述措施都无法解决问题，您也可以选择通过法律程序来维护自己的权益，包括但不限于提起劳动仲裁或民事诉讼。 在处理任何争议时，请确保遵守当地的法律法规，并尽可能地保护自己免受不当行为的影响。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的决定，以促进公正和平和的解决方案。