首先，请您理解，实习生在实习期间通常需要遵守与学生身份相匹配的工作规则。如果实习生因为个人原因需要请假，医院应该给予合理的考虑，并遵循相关的法律规定。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利，但同时也有规定，在特殊情况下，如因病或者非因工负伤等情形下，用人单位可以依法安排劳动者延长工作时间或安排其加班。因此，医院要求实习生补足3天工作量的做法可能并不完全符合法律规定。 此外，实习生还应了解实习协议中关于请假的相关条款，以确保自己的权益得到保障。建议实习生与医院进行沟通，明确双方的责任和义务，避免不必要的纠纷。 总之，实习生在实习过程中应当充分尊重自身和医院的利益，合理处理请假事宜，同时也要遵守相关法律法规，维护自身的合法权益。