工作9年,签订劳动合同,临时调整无故降岗位降工资,已经离职,月工资8000左右,社保都是按照当地最低工资交的,
回答数:344
您好,根据您的描述,您在工作中可能遇到了不公平待遇。建议您收集相关证据,如工资单、工作记录等,并及时与公司沟通协商解决问题。如果情况没有改善,您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。同时,建议您关注当地的法律法规和政策,以便更好地保护自己。
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