如果您与雇主之间的劳动关系存在纠纷，您可以通过以下方式来要求支付欠款。 协商解决。首先尝试直接和雇主进行沟通，了解他们的立场。如果他们同意支付欠款，那么您可以向他们提出具体的还款计划。 书面请求。在达成任何协议之前，写一封正式的信件，明确告知您的要求，并附上详细的证据（如工资单、工作证明等），以支持您的主张。 寻求第三方介入。如果双方无法自行解决问题，可以考虑请人力资源部门或劳动仲裁机构介入调解或裁决。 诉讼程序。如果以上方法都无法解决问题，或者您认为对方的行为违反了相关法律法规，可以选择通过法律途径起诉，比如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 请注意，在处理此类争议时，一定要确保有充分的证据支持您的诉求，同时也要尊重他人的权益，避免采取可能引起冲突的行为。