首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月的工资。 其次，根据您的情况，您在当地的交通局担任合同工已经服务了6年，并且每月的工资是1400元。因此，按照法律规定，您可以获得6个月（即3600元）的经济补偿金。 需要注意的是，具体的赔偿金额还需要考虑其他因素，例如是否符合当地政府的规定和政策等。此外，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。