如果您患有甲状腺癌并已进入合同的最后一年期限，您的工作可能会受到影响。在这种情况下，您有权要求公司提供适当的补偿，以确保您的经济状况不会因为合同结束而恶化。 根据《劳动民法典》第47条的规定，如果公司在解除或终止劳动合同时未支付经济补偿金，则应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；不满一年的按一年计算。因此，在这种情况下，公司可能需要支付给您至少1个月工资作为经济补偿。 此外，您还可以考虑通过协商或者申请劳动仲裁的方式解决这个问题，以便获得更多的赔偿。