探亲假是指员工因与配偶团聚需要而享受的假期。探亲假通常包括探望父母和兄弟姐妹，但具体要求可能会有所不同。 如果公司规定了探亲假，并且根据这些规定进行了休假，则该行为是合理的。然而，如果公司在没有明确的规定的情况下扣发员工的绩效奖金，这可能被视为不公正的行为。因此，在处理此类情况时，建议咨询人力资源部门或法律顾问以获得更详细的指导。 一般来说，绩效奖金的扣除应该基于员工的工作表现和个人业绩，而不是个人的假期安排。因此，如果公司认为员工的假期影响了其工作表现，那么他们可能需要提供额外的时间来弥补这种损失。 最后，重要的是要确保任何政策和程序都是公平、透明和可预见的。如果发现有任何不公平对待的情况，应立即采取措施纠正它，保护员工的权益。