尊敬的客户， 根据您的描述，您在离职时可能遭遇了一些不当行为，包括被要求支付额外费用或承担未使用过的社会保险费。这种情况通常被视为违反劳动法的行为，且可能会导致您的权益受到损害。 您可以按照以下步骤进行。 向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）举报。这将帮助确认是否存在违法行为，并为您的权益提供法律支持。 将情况记录下来并保留相关证据，例如合同副本、工作证明等，以备后续申诉之需。 寻求律师的帮助。他们可以为您提供专业的建议和指导，帮助您了解您的权利以及如何保护自己的利益。 请注意，这些步骤仅供参考，具体情况还需依据实际情况来确定。希望您能够及时采取措施维护自己的合法权益。如果有其他问题，请随时联系我。祝您生活愉快！