关于您所描述的事件，需要考虑以下几个方面。 法律责任。 -在这种情况下，由于没有签订劳动合同，您的行为可能被视为非法雇佣（即所谓的“黑工”）。 -如果员工死亡或受伤是因您的行为导致的，则工厂可能会被追究相关法律责任。 事故责任划分。 -根据事故现场调查结果和法律法规的规定，确定事故的责任比例。这通常涉及对双方的行为进行评估，并根据法律规定来确定各自应承担的责任。 赔偿问题。 -关于赔偿问题，首先需要明确的是，如果员工死亡或受伤是因为您的违法行为造成的，那么工厂可能需要对此承担责任。但具体赔偿金额需要依据相关的法律规定以及事故的具体情况来确定。 后续处理。 -建议及时联系当地的劳动监察部门或法律援助机构了解具体的法律程序和要求，以确保自己的合法权益得到保护。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需根据实际情况分析和判断。在处理此类案件时，建议寻求专业的法律顾问帮助，以便获得更准确的法律意见。