您好，根据您的描述，您在本厂工作已经有半年时间，并且因为感觉工作过于劳累而想要辞职。如果您已经向经理提出辞职申请并经过了一段时间的等待，但仍未收到任何回应，建议您可以采取以下步骤。 沟通。再次与经理进行直接沟通，表达您的离职意愿以及对工作的不满和希望尽快解决问题的愿望。 书面通知。如果可能的话，可以准备一份正式的书面通知，明确说明您的离职意图和离开的具体日期。这有助于确保双方都了解情况，并避免后续纠纷。 考虑其他选择。虽然直接辞职可能会让关系紧张，但有时确实是一个解决冲突的有效方式。此外，您还可以尝试寻求内部转岗或者寻找替代的工作机会。 保留证据。在做出任何决定之前，确保您保留所有相关的沟通记录、邮件等文件。这些资料可能在未来帮助证明您的立场和请求被忽视的情况。 保持冷静。即使处理离职事宜的过程中遇到困难或挑战，也应保持冷静，避免情绪化的反应，这有助于维护良好的职业形象。 最后，如果在协商过程中遇到了困难，可以考虑寻求第三方的帮助，如人力资源部门或者工会组织，他们通常会提供中立的意见和支持。 希望以上信息能帮到您！祝您一切顺利！