公司没签合同,员工失误,要求罚款一千块钱,违法吗
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在您的情况下,如果员工因为失误导致了公司的损失,您有权向他们索赔。然而,如果员工的失误是由于公司的疏忽或过失造成的,则可能需要考虑是否可以向公司追偿。在这种情况下,建议您先与公司进行协商,了解情况并寻求解决方案。 如果您认为公司存在过错,您可以根据《民法典》等相关法律法规,向法院提起诉讼,请求赔偿。请注意,在任何法律纠纷中,保护自己的合法权益是非常重要的,但同时也必须遵守法律规定和伦理道德准则。
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