首先，我理解您可能在瑞声精密电子有限公司遇到了不公的待遇。根据法律规定，如果员工因个人原因主动离职，并且公司已经通知并允许其离开，那么通常情况下是不需要支付任何补偿金的。 然而，如果您认为自己被扣除了不应该扣除的部分，或者公司存在其他不合理的行为，请及时向当地劳动监察部门或相关部门举报。他们有权对公司的行为进行调查，并依据相关法律法规进行处理。 此外，建议您保留好与公司相关的所有文件和证据，包括但不限于工资条、考勤记录、工作证明等，以便于后续维权时提供支持。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您维护自己的合法权益。希望您能够早日解决问题，得到公正对待。