根据法律规定，劳动者在劳动合同未到期的情况下，有权选择是否继续履行劳动合同。如果你不想继续工作，你可以向用人单位提出解除劳动合同，并要求支付相应的经济补偿金。 至于你的自愿离职证明的问题，这通常是指你自愿放弃与某家公司的劳动关系。如果你不填写这份文件，可能会影响你在其他单位的工作申请。因此，建议你还是填写这个文件，以避免不必要的麻烦和风险。同时，也可以考虑寻找新的工作机会或者寻求法律帮助来解决问题。