尊敬的客户， 您好！关于您希望了解有关公司变相降低工资并要求签署协议的问题，我建议采取以下步骤。 详细了解情况。首先，请详细说明您与公司的具体沟通内容。包括公司是否确实有计划或打算通过变相方式降低员工工资，以及您认为这样的做法是否合法。 寻求法律意见。您可以考虑请一位专业的法律顾问进行咨询。他们可以提供法律分析和可能适用的具体法律法规，帮助您判断是否有权拒绝签署任何涉及降低工资条件的协议，并提出合理的解决方案。 收集证据。为了更好地保护自己的权益，建议您保留所有相关文件和记录，如电子邮件、会议纪要等。这些资料可以帮助证明您的立场和主张。 准备应对策略。根据上述信息和法律依据，制定一个全面且具体的应对策略。这可能包括但不限于谈判、协商、向人力资源部门投诉或者直接向当地劳动监察大队举报等方式来维护自身合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要结合实际情况来定夺。如果您遇到类似问题，强烈建议及时联系专业的法律顾问以获得更准确和有效的指导和支持。祝您早日解决问题，维护自身利益！ 谢谢！