您的情况可能涉及到保险公司的处理方式。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。如果单位未能及时缴纳，可能会导致您无法享受相应的工伤待遇。 在您的情况下，建议您首先与单位进行沟通，了解具体的缴费情况和原因。如果您认为单位确实存在未缴足费用的情况，可以要求单位补缴并重新申请工伤认定。同时，您可以向当地的劳动保障行政部门或工会组织寻求帮助，他们可能会为您提供更专业的意见和支持。 此外，如果单位拒绝配合或者拖延时间，您可以考虑通过法律途径解决问题，比如提起劳动仲裁或者诉讼。在诉讼过程中，您可以收集相关证据证明单位的违法行为，并要求法院判决其承担相应责任。 请注意，在任何情况下，保护自己的合法权益是至关重要的。希望我的回答对您有所帮助。