尊敬的客户， 首先，非常理解您目前所面临的情况。在职场中遇到这样的情况确实让人感到困扰和不满。 根据您的描述，公司可能存在违反劳动法的行为。通常情况下，员工有权获得其应得的薪资和其他福利，并且这些权利应该得到尊重和保护。如果公司的行为侵犯了您的合法权益，您可以考虑以下几个步骤。 与公司进行沟通。尝试直接与公司管理层或人力资源部门联系，表达您的不满并要求解决问题。 向相关部门投诉。可以向当地的人力资源和社会保障局等机构投诉，寻求帮助。 寻求法律援助。如果情况较为严重，建议寻求专业的法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。 同时，为了更好地处理此事，请注意保存好所有相关证据，如聊天记录、工作证明、工资单等，以便后续维权时提供支持。 希望以上信息能对您有所帮助，祝您早日解决这个问题。如果您需要进一步的帮助或者有其他问题，欢迎随时联系我们。