如果您在购买工作年限时感到后悔，并且想要撤销该决定，您可以考虑以下几种方法。 与雇主协商。首先尝试与您的当前雇主进行沟通。了解他们是否接受撤销购买工作年限的请求，并提出理由和证据支持您的立场。 寻求法律顾问的帮助。如果情况较为复杂或者您对法律条款有疑问，可以寻求专业的法律顾问帮助。他们会根据当地的劳动法规为您提供建议。 申请仲裁或诉讼。如果以上方式都无法解决问题，可能需要通过法律程序来解决。这通常包括向劳动争议调解委员会提交申诉，或者直接向法院提起诉讼。 考虑重新签订合同。如果您的原合同中包含“工作年限购买”条款，您可以通过重新谈判合同条款以取消此条款。但请注意，这可能会涉及赔偿或其他法律后果。 请记住，在采取任何行动之前，请仔细考虑其潜在影响，并确保遵守所有适用的法律法规。同时，及时咨询专业人士是明智的选择。