首先，关于工伤认定和工资发放的问题，您应该仔细阅读工伤认定书的内容，并确保其准确性。如果您对工伤认定书有疑问或异议，建议与相关部门联系并寻求进一步解释。 其次，关于是否有权决定放弃追究对方责任的问题，这取决于您的具体合同条款和当地法律法规的规定。在某些情况下，您可能有权选择放弃追究对方责任，但这需要根据具体情况来判断。 再次，关于公司是否侵犯您的权利的问题，这同样需要看具体情况。如果公司没有按照法律规定或者劳动合同约定支付您应得的工资，那么公司确实可能存在侵权行为。此外，如果公司未能提供误工费的相关证明，则可能涉嫌欺诈或其他违法行为。 最后，关于如何处理此事，建议您与公司进行沟通，明确表达您的立场和需求。如果双方无法达成一致，您可以考虑向劳动仲裁机构申请调解或提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理相关事宜。